金牌店長 | 努力付出，默默奉獻的燕喜堂鳳林二店店長——于蕾蕾
她叫于蕾蕾，朋友眼中的知心大姐，同事眼中的金牌店長，為了燕喜堂的蓬勃發(fā)展，默默付出了六年的辛勤汗水，用她的努力換來了鳳林二店的堅實成果。采訪于店長時，詢問她這六年的工作經驗，于店長說，她只是做到了“3個心”。
一是誠心
誠心是作為一位店長必須具備的條件，對待經營如此，對待管理如此，對待人和物亦如此。從表面上看一個門店的店長掌握著整個店的人、財、物管理的權力，但作為管理者不能一味地利用手中的權利來管理員工，應該用一顆誠摯的心去感受員工，了解員工，通過不斷的引導來提升員工的技能，這樣員工才會用真心服從店長的管理。
二是恒心
恒心是作為一名店長的基本素質，恒心體現出店長必須要有不畏困難的勇氣以及迎困難而上的素質，一個醫(yī)藥連鎖的店長必須要懂得店長的“三個代表”——一是公司對外的形象代表；二是所管轄門店員工的代表；三是公司行使經營管理職權的代表。由此可見店長在門店的地位，那么店長的個人素質就尤為重要，如果一個門店的店長做事總是半途而廢，遇到困難先是退縮，政令朝改夕變，典型的沒有恒心，那么所管轄的門店的生命力就會減弱，就會出現政令不通，管理松懈的現象，對待工作要有恒心，有恒心才會促使各項經營與管理工作有序提升。
三是決心
恒心是店長的基本素質，決心就是基本要求，一個沒有決心的店長是不可能有很強的恒心，一個沒有恒心的店長就不會做好每一樁事情，遺憾的事情會越來越多，經營與管理就會遇到很多的困難與阻力，只有當店長遇到困難的時候，拿出決心，那么困難就會迎刃而解，由此可見，作為一名店長就必須要有很強的決心，才不會被困難嚇倒。
回顧于店長在崗位上走過的日子，曾經遇到過許多坎坷，正是這三條信念使她闖過了一個又一個難關。相信于蕾蕾會用這三個心，讓自己未來的道路更加光明，信念更加堅定，團隊也將所向披靡，也正是有著這樣無數個用心做事的燕喜堂人，創(chuàng)造了燕喜堂的成就與未來！
金牌店長 | 努力付出，默默奉獻的燕喜堂鳳林二店店長——于蕾蕾
2019-06-17
她叫于蕾蕾，朋友眼中的知心大姐，同事眼中的金牌店長，為了燕喜堂的蓬勃發(fā)展，默默付出了六年的辛勤汗水，用她的努力換來了鳳林二店的堅實成果。采訪于店長時，詢問她這六年的工作經驗，于店長說，她只是做到了“3個心”。
一是誠心
誠心是作為一位店長必須具備的條件，對待經營如此，對待管理如此，對待人和物亦如此。從表面上看一個門店的店長掌握著整個店的人、財、物管理的權力，但作為管理者不能一味地利用手中的權利來管理員工，應該用一顆誠摯的心去感受員工，了解員工，通過不斷的引導來提升員工的技能，這樣員工才會用真心服從店長的管理。
二是恒心
恒心是作為一名店長的基本素質，恒心體現出店長必須要有不畏困難的勇氣以及迎困難而上的素質，一個醫(yī)藥連鎖的店長必須要懂得店長的“三個代表”——一是公司對外的形象代表；二是所管轄門店員工的代表；三是公司行使經營管理職權的代表。由此可見店長在門店的地位，那么店長的個人素質就尤為重要，如果一個門店的店長做事總是半途而廢，遇到困難先是退縮，政令朝改夕變，典型的沒有恒心，那么所管轄的門店的生命力就會減弱，就會出現政令不通，管理松懈的現象，對待工作要有恒心，有恒心才會促使各項經營與管理工作有序提升。
三是決心
恒心是店長的基本素質，決心就是基本要求，一個沒有決心的店長是不可能有很強的恒心，一個沒有恒心的店長就不會做好每一樁事情，遺憾的事情會越來越多，經營與管理就會遇到很多的困難與阻力，只有當店長遇到困難的時候，拿出決心，那么困難就會迎刃而解，由此可見，作為一名店長就必須要有很強的決心，才不會被困難嚇倒。
回顧于店長在崗位上走過的日子，曾經遇到過許多坎坷，正是這三條信念使她闖過了一個又一個難關。相信于蕾蕾會用這三個心，讓自己未來的道路更加光明，信念更加堅定，團隊也將所向披靡，也正是有著這樣無數個用心做事的燕喜堂人，創(chuàng)造了燕喜堂的成就與未來！
